Оценка персонала - это процесс использования методов прямого или косвенного определения вклада отдельных сотрудников в результат работы коллектива.

Оценка труда - определение относительно ценности труда, формальное и систематическое сравнение различных видов труда для определения ценности одного вида труда по сравнению с другим.

Очное обучение - форма получения образования, предусматривающая непосредственное общение преподавателя и обучаемого.

Ощущение - простейшая форма психического отражения, свойственная и животному, и человеку, обеспечивающего познание отдельных свойств предметов и явлений.