Требование- это психологический метод управления персоналом, который имеет силу распоряжения и может быть эффективным только в том случае, когда руководитель обладает большой полнотой власти или ...

Убеждение – это психологический метод управления персоналом, который основан на аргументированном и логическом воздействии на психику сотрудника для достижения поставленных целей.

Труд - это целесообразная деятельность людей, направленная на создание материальных и культурных ценностей. Труд есть основа и непременное условие жизнедеятельности людей. Воздействуя на окружающую ...

Трудовая активность - основной, определяющий вид социальной активности. Она выражается в вовлечении работника в общественное производство и постоянном росте производительности труда, степени ...

Трудовое поведение - это исполнительная сторона трудовой деятельности, внешнее ее проявление. Однако за внешне идентичными трудовыми поступками может быть скрыта разная по своей внутренней ...

Трудовые установки - это наиболее устойчивая направленность в отношении человека к объектам, ситуациям, своим ролям, статусам, его готовность к определенным действиям.

Трудовые мотивы - в отличие от установок, которые могут быть неосознанными, есть осознанное субъективное отношение к своим поступкам, внутренняя реакция на трудовую ситуацию, сформировавшаяся на ...

Трудовые стимулы - это объективные, т.е. внешние по отношению к человеку, воздействия, которые должны побуждать его к определенному трудовому поведению, вызывать его трудовую активность. Они являются ...

Тюнена (модель) - (модель "изолированного государства") - модель зависимости размещения зон разной активности сельскохозяйственного производства вокруг единственного рыночного центра "изолированного ...

Трассант - лицо, передающее переводной вексель другому лицу.

Трассат - плательщик по переводному векселю.

Трассовые операции - доверительные операции по управлению финансовыми активами.

Тратта - переводной вексель, при использовании которого в сделке участвуют три лица.

Трансфертный платеж - выплата правительством денег (или передача товаров и услуг), взамен которых плательщик непосредственно не получает товары или услуги.

Трансфертные платежи - различные безвозмездные выплаты населению из общественных фондов, в частности, пенсии, стипендии, различные социальные пособия.

Труд - это человеческие ресурсы, то есть рабочая сила, имеющаяся в обществе и используемая в производстве продуктов и услуг.

Трудовая теория стоимости - основополагающая теория в классической политической экономии. Создатели теории А. Смит и Д. Рикардо. В основе этой теории лежит идея о том, что стоимость товара создаётся ...

Транш - часть кредита, которая выдается стране-реципиенту при условии выполнения взятых на себя обязательств.

Трансформационный экономический спад - закономерное снижение объема производимого валового продукта (или национального дохода) стран с переходной экономикой, вызванное перестройкой всей системы ...

Трансформационные функции государства можно объединить в две группы: с одной стороны, это функции по созданию условий для эффективного функционирования рынка, например, обеспечение правовых основ ...