Описание: Данное учебное пособие представляет систему психологического обеспечения профессиональной деятельности и объединено темой поиска и создания условий для гармоничного развития личности в индивидуальной и совместной трудовой деятельности. Гармония и культура человеческих коммуникаций рассматриваются в русле развития принципов сотрудничества. Представлены различные теории потребностей и мотивов, приводится новое понимание внешней и внутренней мотивации человека. Предлагается неиерархическая энергоинформационная теория потребностей и мотивов. Книга будет интересна всем, чья профессиональная деятельность связана с организационной, гуманистической и практической психологией, психологией управления, развитием личности, совместной деятельностью и коммуникациями, потребностями и мотивами.
Хроническое заболевание
Хроническое заболевание (chronic) - термин используется для описания длительно протекающего заболевания с медленно возникающими ...
Рабочее место
Рабочее место - место, в котором работник должен находиться или в которое ему необходимо прибыть в связи с его работой и ...
Отек
Отек (oedema) - скопление избыточного количества жидкости в тканях; по-другому данное состояние называется водянкой (dropsy). ...
Оптимальные условия труда
Оптимальные условия труда - предпосылки для поддержания высокого уровня работоспособности (Руководство P 2.2.2006-05).
Защита временем
Защита временем - уменьшение вредного действия неблагоприятных факторов рабочей среды и трудового процесса на работников за ...
Штамм
Штамм (от нем. stamm - ствол, основа) - чистая культура микроорганизмов, выделенных из определенного источника и отличающихся ...