Описание: Трудовые ресурсы каждой страны представляют основную составляющую национального богатства. Процесс управления этими ресурсами через трудовое право и права человека включает основные направления деятельности на рынке труда: кадровое планирование; поиск и отбор кадров; трудовую мотивацию, воспитание и адаптацию новых работников; анализ работы и нормирование труда; систему стимулирования и оплаты труда; обучение и развитие интеллектуального потенциала работника. Для студентов, аспирантов высших учебных заведений экономических специальностей 061100 "Менеджмент", "Управление персоналом" и других экономических специальностей, а также для руководящих работников организаций и кадровиков фирм.
Цена: 161 руб.
Знаете ли Вы, что ...
Обострение
Обострение (recrudescence) - рецидив заболевания после периода клинического улучшения или ремиссии ...
Напряженность труда
Напряженность труда - характеристика трудового процесса, отражающая нагрузку преимущественно на центральную нервную систему, ...
Компенсация
Компенсация (compensation) - возмещение какого-либо функционального или структурного недостатка. Например, компенсация ...
Здоровье
Здоровье - это состояние полного физического, духовного и социального благополучия, а не только отсутствие болезней или ...
Защита временем
Защита временем - уменьшение вредного действия неблагоприятных факторов рабочей среды и трудового процесса на работников за ...
Ятрогения
Ятрогения (от греч. iatros - врач и genes - порождающий) - неблагоприятное изменение психического состояния вплоть до неврозов, ...
