Описание: Трудовые ресурсы каждой страны представляют основную составляющую национального богатства. Процесс управления этими ресурсами через трудовое право и права человека включает основные направления деятельности на рынке труда: кадровое планирование; поиск и отбор кадров; трудовую мотивацию, воспитание и адаптацию новых работников; анализ работы и нормирование труда; систему стимулирования и оплаты труда; обучение и развитие интеллектуального потенциала работника. Для студентов, аспирантов высших учебных заведений экономических специальностей 061100 "Менеджмент", "Управление персоналом" и других экономических специальностей, а также для руководящих работников организаций и кадровиков фирм.
Цена: 161 руб.
Знаете ли Вы, что ...
Хроническое заболевание
Хроническое заболевание (chronic) - термин используется для описания длительно протекающего заболевания с медленно возникающими ...
Рабочее время
Рабочее время - время, в течение которого работник в соответствии с правилами внутреннего трудового распорядка и условиями ...
Охрана труда
Охрана труда - система обеспечения безопасности жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности, включающая ...
Дискразия
Дискразия (dyscrasia) - аномальное состояние тела или какой-либо его части (чаще всего связанное с его аномальным развитием или ...
Аттестация рабочих мест по условиям труда
Аттестация рабочих мест по условиям труда - оценка условий труда на рабочих местах в целях выявления вредных и (или) опасных ...
