Описание: Проанализированы содержание, субъекты, объекты, цели и средства социальной политики на предприятии, ее взаимосвязь с социальной ответственностью. Рассмотрены основные направления социальной политики: обеспечение занятости; мотивация; стимулирование и вознаграждение персонала; охрана труда; социальная защита работников предприятия. Для студентов, преподавателей экономических вузов, социальных работников, руководителей предприятий всех форм собственности.
Рабочее место
Рабочее место - место, в котором работник должен находиться или в которое ему необходимо прибыть в связи с его работой и ...
Профессиональное заболевание
Профессиональное заболевание - хроническое или острое заболевание работника, являющееся результатом воздействия на него ...