Описание: Раскрываются основы урегулирования конфликта интересов на государственной гражданской и муниципальной службе в соответствии с требованиями законодательных и нормативных правовых актов. В книге отражены нормы и практика организации служебных взаимоотношений в системе гражданской и муниципальной службы; основные принципы и методы управления конфликтом интересов на гражданской и муниципальной службе с учетом отечественного и зарубежного опыта; основные вопросы противодействия коррупции на гражданской и муниципальной службе. Для руководителей органов государственной власти и органов местного самоуправления, государственных гражданских и муниципальных служащих, студентов, аспирантов, преподавателей вузов и всех, кто интересуется проблемами функционирования государственной гражданской и муниципальной службы.
Цена: 364 руб.
Знаете ли Вы, что ...
Рабочее место
Рабочее место - место, в котором работник должен находиться или в которое ему необходимо прибыть в связи с его работой и ...
Объективное исследование
Объективное исследование - беспристрастный, спокойный, лишенный пристрастия и предвзятости. Объективное отношение. Объективный ...
Защита временем
Защита временем - уменьшение вредного действия неблагоприятных факторов рабочей среды и трудового процесса на работников за ...
Воспаление
Воспаление (inflammation) - реакция организма на повреждение (может быть острой или хронической). Острое воспаление (acute ...
Витализм
Витализм (от лат. vitalis - жизненный) - течение в биологии, признающее наличие в организмах нематериальной сверхъестественной ...
Элиминация
Элиминация (от лат. еlimino - выношу за порог, удаляю) (биол.) - гибель неприспособленных особей в процессе борьбы за ...
