Описание: Учебник включает четыре раздела: "Теория организации" "Теория управления", "Управленческие решения", "Управление человеческими ресурсами", которые содержат краткое изложение теоретических основ управления организацией и комплекс практических заданий с рекомендациями по их выполнению. Принципиальным отличием данного учебника является сопровождение теоретического материала оригинальными практическими заданиями. При этом практические задания построены таким образом, что при их выполнении обучающиеся должны с одной стороны, проявить самостоятельность в обосновании выбора решении, а с другой - научиться коллегиальному подходу к решению проблем управления организацией. Учебник предназначен для студентов-бакалавров и преподавателей экономических специальностей, а также для молодых специалистов и управленцев, повышающих квалификацию.
Хроническое заболевание
Хроническое заболевание (chronic) - термин используется для описания длительно протекающего заболевания с медленно возникающими ...
Рабочее место
Рабочее место - место, в котором работник должен находиться или в которое ему необходимо прибыть в связи с его работой и ...
Лихорадка
Лихорадка (fever) или пирексия (pyrexia) - повышение температуры тела по сравнению с нормальной (т.е. выше оральной ...
Дискразия
Дискразия (dyscrasia) - аномальное состояние тела или какой-либо его части (чаще всего связанное с его аномальным развитием или ...