Описание: Рассмотрены базисные концепции и психологические аспекты мотивации труда, методы стимулирования работников и мотивационные ресурсы управления организацией. Изложена авторская система диагностики мотивации труда персонала. Данная информация позволит руководителям выбрать из многообразия ресурсов, методов и схем управления наиболее подходящую для них систему формирования мотивационного механизма. Для студентов экономических и социологических специальностей, в том числе 080507.65 "Менеджмент организации", 080505.65 "Управление персоналом", аспирантов, преподавателей, также будет полезно всем, кто интересуется социально-экономическими аспектами эффективности трудовой деятельности.
Цена: 533 руб.
Знаете ли Вы, что ...
Условия труда
Условия труда - совокупность факторов производственной среды и трудового процесса, оказывающих влияние на работоспособность и ...
Обострение
Обострение (recrudescence) - рецидив заболевания после периода клинического улучшения или ремиссии ...
Витализм
Витализм (от лат. vitalis - жизненный) - течение в биологии, признающее наличие в организмах нематериальной сверхъестественной ...
