Издательство: Дашков и Ко
Год выпуска: 2010
ISBN: 978-5-394-00773-6
Формат: 60x84/16
Кол-во страниц: 264
Описание: Учебник соответствует требованиям Государственного образовательного стандарта высшего профессионального образования. В нем раскрываются сущность менеджмента, методологические основы науки управления, принципы делового взаимодействия, формы управленческого влияния в процессе организации эффективного труда в конкретных условиях функционирования социально-экономической системы общества. Подробно рассмотрены социально-психологические аспекты менеджмента, обеспечивающие возможность учета влияния человеческого фактора на результат организованного целенаправленного труда. Для студентов экономических, гуманитарных и технических вузов, обучающихся по специальности "Менеджмент организации", а также научных работников, руководителей предпринимательских структур и специалистов всех уровней системы государственного и муниципального управления.
Хроническое заболевание
Хроническое заболевание (chronic) - термин используется для описания длительно протекающего заболевания с медленно возникающими ...
Компенсация
Компенсация (compensation) - возмещение какого-либо функционального или структурного недостатка. Например, компенсация ...
Ятрогения
Ятрогения (от греч. iatros - врач и genes - порождающий) - неблагоприятное изменение психического состояния вплоть до неврозов, ...